Empresarios del Siglo XXI

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Al Día con INT

Juan Rosado D.I.P. nos deja algunos consejos sobre como prospectar y usar el sistema educativo para lograr alcanzar tus sueños. Disfrútenlo y aprovéchenlo.

LA IRONÍA DEL SIGLO XXI

  

Es impactante ver, como cientos de miles de profesionales no se dan cuenta de sus grandes capacidades de liderazgo al haber sido adormecidos por un sistema que, hoy por hoy, se denomina la ironía del siglo XXI.

Actualmente, cientos de miles de profesionales viven en una permanente desilusión con el ingreso que le generan sus profesiones. Cientos de miles pasan decenas de hojas de vida esperanzados en una llamada que no llegara. Cientos de miles no hallan respuesta a la permanente pregunta en sus mentes “¿por qué están desempleados?” Si son considerados por el sistema como mano de obra calificada.

Hoy por hoy, un gran numero se cuestiona, si valió la pena haber invertido tantos años de universidad para terminar en trabajos mal pagos o haciendo algo completamente diferente a lo que estudiaron, sencillamente porque fue imposible encontrar una opción que tenga que ver con sus profesiones.

Otros, no pueden comprender la irónica respuesta del sistema: “estas sobre calificado”, cuando precisamente ese fue el motivo por el que estudió más, gastó más y se esforzó más que otro para tener una supuesta “ventaja competitiva” que, paradójicamente se convierte en una injusta desventaja.

Miles no pueden entender porque la tierna edad de treinta y cinco años se convierte en el gran obstáculo para poder seguir desarrollándose en sus vidas profesionales cuando, precisamente tienen la experiencia que un recién egresado aun no tiene y ve como esa gran verdad de “la experiencia no se improvisa” no es más que una fabula en el arte de ser tenido en cuenta para un empleo, máxime cuando se tiene el pecado de tener treinta y cinco o más.

Los más afortunados, cuentan con la bendición de tener un empleo, pero a un costo muy alto en términos de calidad de vida. Cientos de miles de empleados se ven sometidos a extenuantes jornadas de labor. Otros, diariamente se ven sometidos a presiones y tratos de sus superiores que bien podrían formar parte del mas ordinario régimen anarquista. Otros cuantos, llegan al trabajo con la angustia de no ser ellos los próximos despedidos ante la reciente fusión de la empresa. Es interesante observar, como el sistema se ha encargado de incorporar palabras ante cuya pronunciación la situación parece no ser tan caótica. Palabras como outsourcing o freelance, no es otra cosa que nuevos términos para decir “despedido”, pero con una refinada hipocresía característica de un capitalismo deshumanizado.

Toda esta realidad ha hecho que el hombre se desenfoque de si mismo, de su relación con sus semejantes de su calidad de vida conyugal y familiar. Frases como “no tengo tiempo”, “estoy trabajando”, “aquí…en la lucha”, “pero con esta situación”, han ido creando una especie de resignación en el poderoso espíritu humano. Para cientos de miles tiene que ser así porque “no nos queda otra”.

Por otro lado y de manera contrastante hoy por hoy, millones de personas decidieron no seguir siendo victimas de este sistema y han encontrado en el mercadeo en redes la solución a su problemática, y el vehículo hacia la realización de todos sus sueños en la vida. Día a día miles se están uniendo a esta industria, motivados por un deseo de cambio, una nueva esperanza, una manera de descubrir su verdadera misión, una profunda intención de crecer y de dejar un legado ante millones que hoy se ahogan en un mar de depresión, impotencia, estrés e incertidumbre. Esta poderosa industria de mas de medio siglo de existencia pero relativamente nueva en Latinoamérica es incomprendida por muchos, mal explicada por miles, amada por millones y odiada por algunos. Es la industria en la que la edición numero 248 la revista dinero se refiere como “la fuerza de las redes”, es la industria a la que el autor del best seller “Padre rico padre pobre” Robert Kiyosaki, la denomina “el negocio perfecto”, es la misma industria a la que el multimillonario Donald Trump en su best seller “queremos que seas rico”, se refiere como, “una herramienta poderosa que ha demostrado ser una fuente viable y provechosa de ingresos”. Es la industria de la que el reconocido asesor presidencial y autor del best seller “El Próximo Trillón”Paul Zane Pilzer, se refiere como “la industria que mejora vidas”.

Es la industria que sin lugar a dudas, si se convocara una especie de convención general de todos los que la amamos y vivimos de ella, llenaríamos doscientos estadios de fútbol, ¿funciona? ¡claro que si!. Está demostrado en la vida de miles de exitosos empresarios en todo el mundo, y funcionará para el que verdaderamente este buscando un cambio financiero y un crecimiento personal en su vida. Como lo menciona el profesor Charles W King, graduado de la facultad de administración de empresas de la prestigiosa universidad de Harvard y profesor emérito de mercadeo de la universidad de Illinois en Chicago, en su libro “Los nuevos Profesionales”. Abogados, médicos, odontólogos, profesores universitarios, agentes de bolsa, gerentes, atletas profesionales, promotores inmobiliarios, y dueños de pequeñas empresas, habiendo todos ellos invertido años en preparar y desarrollar profesiones lucrativas, se alejan…y no miran hacia atrás. ¿Qué están haciendo estas personas?, ¿qué tienen en común? ¿hacia donde van y por qué? Todos se han unido a las filas de los nuevos profesionales. Y muchos han decidido abrazar una industria de la que alguna vez se rieron, se burlaron y con la que juraron nunca tener contacto: el networkmarketing

Existen personas que en menos de cinco años viven una vida de grandes realizaciones y de completa independencia financiera. Al respecto, en el libro llamado Ola 3, escrito por Richard Poe, uno de los investigadores y escritores independientes más reconocidos de la industria del mercadeo en redes dice: “Aquellos que permanecen en el sendero del networkmarketing, acaban con mucho más que dinero. Mientras vivan, podrán recurrir a depósitos secretos de experiencia, fuerza y seguridad personal. Pueden hacer lo que otros no pueden. Son una fuerza delta del logro humano”.

Quienes decidan pertenecer a esta élite del logro humano, bastará con creer por sí mismos, comprometerse con una misión social y querer realizar sus mas anhelados sueños en la vida, mientras ayudan a otros a lograrlos. Miles lo están logrando y tú puedes ser el próximo triunfador en esta industria. Recordemos una de las definiciones de Éxito es: “estar preparado cuando aparece la oportunidad… y esa oportunidad puede traer su nombre”.

  

D.I.O. Giovanni Perotti. 

¿Que es un cambio de Paradigma?

Paradigma es una palabra griega que se usa para denominar elementos que siguen algún diseño o modelo. El físico y filósofo estadounidense Thomas Kuhn acuñó una nueva interpretación en su libro "La estructura de las revoluciones científicas" refiriéndose a los filtros que impone nuestro cerebro, es decir a las suposiciones, conceptos, valores y previa experiencia con los que miramos las cosas.

Según Kuhn, una revolución científica es un cambio tan grande que el paradigma anterior ni siquiera se puede comparar con el paradigma nuevo, porque incluso las palabras que se usan para explicarlo son nuevas. El modelo de Kuhn tiene las siguientes fases:

1. Establecimiento de un paradigma.

2. Ciencia normal: se lo emplea para explicar todo. A medida que se va usando, se acumulan paradojas, es decir, ciertas observaciones que van en contra del paradigma.

3. Crisis: las paradojas se suman a tal grado que causan una crisis. Los científicos pierden confianza en el paradigma inicial.

4. Revolución: los científicos empiezan a probar cualquier teoría; éstas proliferan en cualquier signo, lo que fuerza que los científicos discutan los fundamentos.

5. Establecimiento de un nuevo paradigma: el mismo cambia el mundo científico, siendo no sólo incompatible con el anterior, sino que también es inconmensurable, es decir que ni siquiera se pueden comparar, puesto que las palabras y unidades de medida son diferentes.

Este modelo es el mismo que usamos para nuestras ideas o conductas. Por ejemplo:

1. Tus padres te arruinaron la vida.

2. Tú no le importabas a tu madre y tu padre no estaba nunca en casa.

3. Tu abuela era fría y lejana y apartó a tu madre de su vida. Ella sufrió mucho y no lo pudo superar, por lo que se encerró en su interior, lo que hizo que le costara acercarse a ti. Tu padre viene de una familia muy carenciada y se propuso no pasar por eso nunca más, por lo que trabajó sin descanso siempre, por miedo a la pobreza. Tú eres poco afectuosa y alejas a los demás con tus demandas desmedidas de cariño; vives para el trabajo.

4. Poco a poco, comprendes el origen de las actitudes de tus padres y las tuyas. Comienzas a leer sobre metafísica, física cuántica y nuevas teorías sobre la vida. Vas a una terapia con orientación espiritual y entiendes para qué encarnaste en esta familia, país y planeta.

5. Asumes tu poder personal.

He aquí, al tener conciencia de la magnitud  inconmensurable del nuevo paradigma y asumes tu poder personal y te unificas con el todo y descubres las grandezas que moran dentro de ti, empiezas a explotar todos los talentos y dones de tu vida y te unificas al propósito.

Sería interesante que identifiques tus paradigmas internos, porque están creando tu mundo externo. Ese es uno de los puntos más fuertes de la transformación que estamos atravesando: la noción de que el afuera es objetivo e inmutable, no responde a ningún factor de la revolucionaria idea de que éste es un espejo del adentro, de que atraemos a nuestras vidas y experiencias, ciertos elementos de acuerdo a nuestra energía, intenciones, emociones, contratos, mandatos, etc.

Este nuevo paradigma, sustentado por la INT, se basa en el modelo de negocio que se constituye en la tendencia del siglo XXI (Mercadeo por Relacionamiento), centrado en principios y valores contenidos en la Guía del Éxito, que a su vez se vuelve la herramienta utilizada por el Equipo para conseguir el cambio de paradigma, que no es otra cosa que descubrir todo el Potencial que posee el negocio.

 Tenemos en manos la posibilidad (latente y pocas veces puesta en práctica) de que no hay modelos externos sino que cada uno es su propio modelo, la libertad de elección, el respeto por los aprendizajes personales, la edificación, el trabajo en equipo en medio de una red de contención mutua, hace que el verdadero cambio impacte en tu vida y descubras la plenitud y vivas en libertad.