Nuestra Misión

Somos una Organización de profesionales en la industria de la comercialización por Redes, que a través del trabajo en equipo y un sistema centrado en principios y valores, estamos comprometidos a causar una diferencia en la vida de las personas; brindándoles una oportunidad real de crecimiento personal, contribución social y de lograr la independencia financiera.

viernes, 29 de julio de 2011

¿Que es un cambio de Paradigma?

Paradigma es una palabra griega que se usa para denominar elementos que siguen algún diseño o modelo. El físico y filósofo estadounidense Thomas Kuhn acuñó una nueva interpretación en su libro "La estructura de las revoluciones científicas" refiriéndose a los filtros que impone nuestro cerebro, es decir a las suposiciones, conceptos, valores y previa experiencia con los que miramos las cosas.

Según Kuhn, una revolución científica es un cambio tan grande que el paradigma anterior ni siquiera se puede comparar con el paradigma nuevo, porque incluso las palabras que se usan para explicarlo son nuevas. El modelo de Kuhn tiene las siguientes fases:
1. Establecimiento de un paradigma.
2. Ciencia normal: se lo emplea para explicar todo. A medida que se va usando, se acumulan paradojas, es decir, ciertas observaciones que van en contra del paradigma.
3. Crisis: las paradojas se suman a tal grado que causan una crisis. Los científicos pierden confianza en el paradigma inicial.
4. Revolución: los científicos empiezan a probar cualquier teoría; éstas proliferan en cualquier signo, lo que fuerza que los científicos discutan los fundamentos.
5. Establecimiento de un nuevo paradigma: el mismo cambia el mundo científico, siendo no sólo incompatible con el anterior, sino que también es inconmensurable, es decir que ni siquiera se pueden comparar, puesto que las palabras y unidades de medida son diferentes.
Este modelo es el mismo que usamos para nuestras ideas o conductas. Por ejemplo:
1. Tus padres te arruinaron la vida.
2. Tú no le importabas a tu madre y tu padre no estaba nunca en casa.
3. Tu abuela era fría y lejana y apartó a tu madre de su vida. Ella sufrió mucho y no lo pudo superar, por lo que se encerró en su interior, lo que hizo que le costara acercarse a ti. Tu padre viene de una familia muy carenciada y se propuso no pasar por eso nunca más, por lo que trabajó sin descanso siempre, por miedo a la pobreza. Tú eres poco afectuosa y alejas a los demás con tus demandas desmedidas de cariño; vives para el trabajo.
4. Poco a poco, comprendes el origen de las actitudes de tus padres y las tuyas. Comienzas a leer sobre metafísica, física cuántica y nuevas teorías sobre la vida. Vas a una terapia con orientación espiritual y entiendes para qué encarnaste en esta familia, país y planeta.
5. Asumes tu poder personal.
He aquí, al tener conciencia de la magnitud  inconmensurable del nuevo paradigma y asumes tu poder personal y te unificas con el todo y descubres las grandezas que moran dentro de ti, empiezas a explotar todos los talentos y dones de tu vida y te unificas al propósito.

Sería interesante que identifiques tus paradigmas internos, porque están creando tu mundo externo. Ese es uno de los puntos más fuertes de la transformación que estamos atravesando: la noción de que el afuera es objetivo e inmutable, no responde a ningún factor de la revolucionaria idea de que éste es un espejo del adentro, de que atraemos a nuestras vidas y experiencias, ciertos elementos de acuerdo a nuestra energía, intenciones, emociones, contratos, mandatos, etc.

Este nuevo paradigma, sustentado por la INT, se basa en el modelo de negocio que se constituye en la tendencia del siglo XXI (Mercadeo por Relacionamiento), centrado en principios y valores contenidos en la Guía del Éxito, que a su vez se vuelve la herramienta utilizada por el Equipo para conseguir el cambio de paradigma, que no es otra cosa que descubrir todo el Potencial que posee el negocio.

 Tenemos en manos la posibilidad (latente y pocas veces puesta en práctica) de que no hay modelos externos sino que cada uno es su propio modelo, la libertad de elección, el respeto por los aprendizajes personales, la edificación, el trabajo en equipo en medio de una red de contención mutua, hace que el verdadero cambio impacte en tu vida y descubras la plenitud y vivas en libertad.